"Gosto
não se discute, gosto se pesquisa!"
Autor
desconhecido
Sim! Pesquisas de satisfação
são perda de tempo!
As
pesquisas de satisfação podem ser consideradas
perda de tempo e de dinheiro para a nossa empresa, seja
ela qual for.
Mataremos
a cobra e mostraremos o pau! Diremos os por quês desta
nossa afirmação e apresentaremos duas opções
de pesquisa: uma referenciada neste boletim e outra no próximo
Boletim Semanal.
Esclarecendo,
entendemos por pesquisas de satisfação aquelas
que perguntam para um atributo qualquer (a característica
YKZ"):
Qual
a sua satisfação com relação
à "característica YKZ" oferecida
pela empresa XPTO?
( ) Muito satisfeito
( ) Satisfeito
( ) Nem satisfeito, nem insatisfeito
( ) Insatisfeito
( ) Muito insatisfeito
Normalmente
as nossas pesquisas de satisfação envolvem
um tempo considerável em sua preparação,
aplicação e consolidação dos
dados, sem falar nos custos envolvidos nesta operação
toda. Mas a pergunta que fica, após o comentado até
aqui, é:
-
"As pesquisas de satisfação são
efetivas?"
A
principal razão que indica a possível inadequação
das pesquisas de satisfação é que elas
não favorecem a ação, não propõem
algo que se faça de efetivo para agregar valor ao
conjunto de pessoas, objeto da pesquisa:
-
Se clientes, para que eles comprem e repitam compras, para
fidelizá-los.
-
Se empregados, para que estes aumentem a sua produtividade
na empresa.
Outras
três fortes razões para não se fazer
pesquisas de satisfação na nossa empresa são:
-
A satisfação do cliente não é
condição para a fidelização.
-
A satisfação não garante participação
de mercado.
-
A pesquisa de satisfação não diz nada
sobre sua posição competitiva no mercado.
Vamos
analisar com um pouco mais de profundidade cada um destes
três itens.
Primeiramente
na satisfação, pura e simples, não
é encontrada nenhuma correlação com
fidelização, aliás pesquisas mostram
que pelo menos 86% dos clientes que mudaram de fornecedor
estavam satisfeitos com o fornecedor anterior!
Em
segundo, a pesquisa PIMS (Profit Impact
of Market Strategy), realizada por Bradley Gale, e difundida
pelo seu livro "Gerenciando O Valor Para O Cliente",
publicado pela Pioneira Editora, mostra e demonstra que
o valor percebido pelo cliente, e comparado com os valores
de todas as empresas concorrentes, é que garante
a participação no mercado.
Para
saber mais sobre o assunto leia o artigo
"Satisfazer
O Cliente Não Basta".
Por
último, nós sabermos que o nosso cliente está
muito satisfeito, ou mesmo pouco satisfeito, não
diz nada sobre a nossa posição competitiva
no mercado:
-
Se o nosso cliente está muito satisfeito com a nossa
empresa, em um atributo qualquer, isto não quer dizer
que os clientes do nosso concorrente não estejam
mais satisfeitos do que os nossos. E este desconhecimento
pode ser o dreno que faz com que nós estejamos perdendo
participação no mercado, com a convicção
de que os nossos clientes estão muito satisfeitos.
Os clientes do concorrente estão excepcionalmente
satisfeitos e esta condição permite ao nosso
concorrente roubar uma fatia do nosso mercado de clientes
muito satisfeitos.
-
Se o nosso cliente está pouco satisfeito com um atributo
qualquer da nossa pesquisa de satisfação,
isto faz com que coloquemos nossos esforços financeiros,
humanos e materiais, na direção de aumentar
a satisfação dos nossos clientes. Esta nossa
atitude pode não ter os resultados esperados caso
os nossos mais diretos concorrentes tenham ainda uma nota
inferior à nossa, neste atributo.
Eu
sei que você vai me cobrar que não adianta
só criticar e achar defeitos, é necessário
apresentar opções. É o que apresentamos
a seguir.
A
proposta de Bradley Gale é altamente recomendada,
não apresenta nenhum dos inconvenientes e fraquezas
das pesquisas de satisfação. Ela só
tem um defeito: é mais cara. Por esta pesquisa ser
mais complexa e fugir ao escopo deste artigo, para os interessados
em saber mais sobre esta pesquisa recomendamos a consulta
ao livro e ao artigo supra citados.
Convém
ressaltar que a proposta de Bradley Gale, a pesquisa comparativa
de valor frente à concorrência é completa,
sob o ponto de vista de quem trabalhava com pesquisas de
satisfação, mas também mais trabalhosa.
Eu
sei, a cobrança acima, uma resposta à sua
pergunta:
-
"Como obter dados, baratos e úteis, que ajudem
na administração do dia a dia?"
Esta
pergunta será respondida no Boletim Semanal da semana
que vem através do artigo:
"Uma
Pesquisa Boa, Barata, Fácil, Rápida E Útil".
Precisa
mais que isso?
Quem
viver, verá. Quem quiser, lerá.
Mas
se mesmo assim você quiser fazer pesquisa de satisfação,
faça-as com propriedade. Para tanto leia os artigos
esclarecedores:
Pesquisar
... Por Quê?
Pesquisar
... Quem?
Quem
Deve Fazer A Pesquisa?
O
Alvo Da Pesquisa: O Cliente Ou Você?
1
Folha + 1 Pergunta, 5X
Como
Iniciar Uma Pesquisa De Satisfação
10
Dicas Práticas Sobre Pesquisas De Satisfação
Se
a sua empresa está com dificuldades em obter dados
do mercado, e dos clientes, para poder atuar com mais segurança,
visando obter e manter clientes, a Merkatus pode ajudar.
Para maiores detalhes, contate-nos:
calfaria@merkatus.com.br
ou
047
3369-2465
Que
a sua ação construa uma ótima semana
para todos.
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de conhecimento adotada pela Merkatus,
através do correio eletrônico, de circulação restrita
e exclusiva para pessoas, instituições ou empresas que
manifestaram o interesse em recebê-lo. Este Boletim
Eletrônico Semanal aborda temas que ajudam as pessoas,
as empresas e as instituições a aprimorar: a obtenção
de mais e melhores clientes certos, a conformidade do
que produzem ou fazem à demanda do seu mercado, a aproximação
de interesses convergentes entre a demanda e a oferta,
dentro da área de serviços. É nosso intuito promover
o desenvolvimento pessoal e aprimorar as relações comerciais
do mercado.
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